Oana Gheorghiu îi avertizează pe cei care nu vor implementa reforme și performanță în…
Oana Gheorghiu îi amenință cu „consecințe” pe cei care nu vor face reformă și performanță în companiile de stat
Viceprim-ministrul Oana Gheorghiu a subliniat, într-o conferință recentă intitulată ”România: creștere economică bazată pe competitivitate”, organizată la Guvern, importanța reformării companiilor de stat pentru a putea transita spre un model economic mai competitiv. Gheorghiu a evidențiat că România a beneficiat în trecut de un model economic ce a generat rezultate favorabile, caracterizat prin costuri de muncă competitive și un consum intern robust. Totuși, aceasta a avertizat că acest model se apropie de limitele sale, subliniind necesitatea accelerării creșterii productivității pentru a evita stagnarea economică.
”Dacă nu dorim să rămânem blocați într-o capcană a venitului mediu așa cum o numesc economiștii, este esențial să ne reorientăm spre competitivitate și inovare. Aceasta nu mai este o opțiune, ci o necesitate”, a declarat Gheorghiu. Ea a accentuat că succesul acestei tranziții depinde de întreprinderi de stat care operează eficient și generează rezultate pozitive.
Mai departe, viceprim-ministrul a adăugat că este imposibil să se vorbească despre o creștere economică inteligentă în condițiile în care companiile de stat continuă să sufere pierderi, necreând valoare și lipsindu-se de o guvernanță profesională. Reformarea acestor întreprinderi trebuie să fie considerată ca o parte integrantă a schimbării modelului economic al țării.
Printre elementele-cheie menționate de Oana Gheorghiu pentru reformarea companiilor de stat se numără: implementarea unei guvernanțe reale, selectarea profesională a membrilor consiliilor de administrație, responsabilizarea managerilor și menținerea unei discipline financiare stricte. ”Reformarea nu este un proces opțional; este un element crucial care ne definește capacitatea de a progresa”, a adăugat aceasta.
“Țările care au reușit să avanseze de la venituri medii la venituri mari au caracteristici comune: protecția antreprenoriatului, susținerea întreprinderilor libere, disciplinarea veniturilor și dezvoltarea capitalului uman”, a explicat Gheorghiu. De asemenea, aceasta a subliniat importanța recompensării pe baza meritelor și utilizarea momentelor de presiune pentru a reforma instituțiile și politicile publice insuficiente.
Oana Gheorghiu a tras un semnal de alarmă, menționând că fiecare leu irosit de întreprinderile de stat reprezintă o oportunitate pierdută de investiție în infrastructură, educație sau sănătate. “Companiile de stat trebuie să devină parte integrantă a soluției, nu a problemei. Reformarea lor va fi un test crucial care va demonstra angajamentul nostru față de această transformare necesară”, a concluzionat Gheorghiu.
