Cât contribuie statul în plus pentru salariile angajaților la stat. Nazare confirmă 7,2 miliarde de lei, dar nu dezvăluie…

Cât dă statul în plus pentru salariile bugetarilor

Ministrul Finanțelor, Alexandru Nazare, a confirmat informația conform căreia statul va aloca o sumă de aproximativ 7,2 miliarde de lei pentru salariile bugetarilor în anul 2027. Cu toate acestea, nazare nu a specificat în mod direct pentru ce categorii de bugetari vor crește veniturile, lăsând loc pentru întrebări și speculații.

Această alocare bugetară se aliniază cu cerințele Comisiei Europene, care a solicitat o modificare legislativă specifică în cadrul Planului Național de Redresare și Reziliență (PNRR). Scopul este de a crea o grilă salarială coerentă și predictibilă pe termen lung, care să corecteze dezechilibrele existente în salarizarea diverselor categorii profesionale din sectorul public.

Ministrul a explicat că suma a fost calculată cu prudență, având în vedere incertitudinile economice care ar putea afecta în continuare execuția bugetului național. De asemenea, Nazare a subliniat că Ministerul Muncii este responsabil pentru realizarea simulărilor necesare în cadrul acestei legi, iar Ministerul Finanțelor va continua să asiste în procesul de elaborare a legislației până la adoptarea finală.

Legea salarizării unitare, care este în vigoare din 2017, a întâmpinat dificultăți în implementare, inițial prin amânări repetate și prin intervenții temporare care au păstrat inegalitățile dintre diversele profesii. Astfel, noua formă a legii, solicitată ca un jalon de către Comisia Europeană, se dovedește a fi vitală pentru menținerea accesului României la fondurile europene destinate redresării economice.

Fără adoptarea acestei legi esențiale, România s-ar putea confrunta cu riscuri majore, inclusiv pierderea unor tranșe importante de finanțare din fondurile structurale europene. De aceea, tot mai mulți experți și lideri din domeniul politicii economice avertizează asupra URGENȚEI de a implementa o reformă sustenabilă care să asigure echitate și stabilitate în salarizarea sectorului public.

Astfel, dacă se va implementa corect, această lege ar putea ajuta la reducerea discrepanțelor salariale din sistemul public și ar putea oferi un grad mai mare de predictibilitate pentru angajați, având un impact pozitiv asupra stabilității economice a țării.