Salariile cresc și se deblochează posturi în 47 de companii. Guvernul Bolojan a aprobat majorările:…
„`html
Guvernul Bolojan aprobă majorarea salariilor în 47 de companii
Într-o conferință de presă susținută de purtătorul de cuvânt al Guvernului, Ioana Dogioiu, s-a anunțat că Executivul a decis să acorde o majorare de 6,5% pentru bugetele a 47 de companii. De asemenea, sunt aprobate ocuparea unor posturi vacante, ceea ce reprezintă un pas important în sprijinul sectorului public. Dogioiu a subliniat că aceste companii, care funcționează pe profit, nu sunt afectate financiar de această măsură.
Detalii despre companiile afectate
Companiile vizate de aceste măsuri sunt distribuite în 22 de județe și operează în domenii precum apă-canal, salubritate și transport. Conform comunicatului oficial, impactul bugetar al acestor măsuri se va ridica la 168,7 milioane lei. Dintre acestea, 83,1 milioane lei reprezintă majorări salariale, iar 66,4 milioane lei sunt alocate pentru ocuparea a 1.241 de posturi vacante.
Contextul măsurilor de sprijin
Declarațiile Guvernului vin într-un moment în care România se confruntă cu provocări economice, având printre cele mai mici venituri din Uniunea Europeană, dar și cheltuieli salariale ridicate. Ioana Dogioiu a explicat că majorările sunt justificate prin profitabilitatea acestor companii, și nu printr-o expansiune necontrolată a cheltuielilor publice.
Planuri de dezvoltare pentru Romgaz
Pe lângă aceste măsuri, Guvernul a anunțat și majorarea salariilor angajaților Romgaz cu 6,5% începând cu 1 iunie 2026, în cadrul unui program de investiții în valoare de 5,6 miliarde lei. Proiectul Neptun Deep și finalizarea centralei Iernut sunt printre inițiativele menționate de Bolojan, care vizează consolidarea poziției Romgaz pe piață.
Perspectivele financiare în sectorul public
Ilie Bolojan a evidențiat faptul că, pentru a susține creșterea salariilor în viitor, este esențial să se reducă cheltuielile publice, în special prin eliminarea posturilor care nu sunt justificate. Aceasta ar putea permite majorări mai consistente pentru angajații care performează în sectorul bugetar.
„`
