12 paturi noi de ATI la „Marie Curie”, realizate din fonduri PNRR, riscă să rămână neutilizate. Rogobete:…

Conflictul dintre infrastructură și personal medical la Spitalul „Marie Curie”

Într-o revelație alarmantă, fostul ministru al Sănătății, Alexandru Rogobete, a declarat la Antena 3 CNN că cele 12 paturi de Terapie Intensivă Nou-născuți recent construite la Spitalul „Marie Curie” din București, finanțate din PNRR, riscă să rămână complet neutilizate. Principala problemă semnalată este lipsa personalului medical capabil să opereze aceste unități, ceea ce pune în evidență o criză de resurse umane în sistemul sanitar românesc.

Deficitul de personal pe fondul demisiilor

Managerul spitalului a fost nevoit să solicite scoaterea temporară din funcțiune a cinci paturi de ATI din cauza demisiilor a șapte asistente. Cătălin Cîrstoveanu, șeful secției, a explicat că normele legale stipulează o asistentă pentru doi pacienți, dar în realitate, se ajunge la o asistentă pentru cinci sau chiar șase paturi dispuse. În total, ar fi necesare 13 asistente, în condițiile în care secția dispune doar de cinci sau șase.

Presiunea bugetară și tăierile de personal

Rogobete a atras atenția asupra tăierii cu 10% a cheltuielilor de personal la Ministerul Sănătății, argumentând că, în urma unei întâlniri guvernamentale din ianuarie, s-a cerut o reducere drastică a cheltuielilor pe fondul unui buget constrâns. Fostul ministru a subliniat că, în loc să se reducă sporurile salariale, ar fi fost mai eficient să se evite disponibilizările angajaților din spitale, mai ales din acelea cu un grad mic de ocupare.

Paradoxul investițiilor fără forță de muncă

Alexandru Rogobete a evidențiat un paradox major: deși au fost alocate fonduri semnificative pentru construcția unui nou corp de clădire la „Marie Curie”, care să adăpostească aceste paturi de ATI, problema fundamentală rămâne resursa umană insuficientă. „Nu are cine să lucreze acolo”, a subliniat el, evidențiind discrepanța între investiții și capacitatea de operare a acestora.

Problema generalizată a deficitului de personal

Fostul ministru nu a limitat situația la spitalul „Marie Curie”, ci a subliniat că aceasta se regăsește și în alte mari unități medicale din țară, cum ar fi Spitalul Universitar din București sau Spitalul Județean din Timișoara. Aici, personalul medical este adesea insuficient pentru a face față numărului mare de pacienți critici, ceea ce duce la o supra-solicitare a resurselor existente.

Legislația în vigoare și soluțiile propuse

În ceea ce privește îmbunătățirea situației, Rogobete a menționat faptul că din 2019, împreună cu sindicatele, au fost adoptate modificări legislative ce permit gărzile de 12 ore, dar acestea nu rezolvă lipsa cronică de personal. Aceasta subliniază necesitatea de a revizui nu doar structura de salarizare, ci și politica de recrutare și retenție a personalului medical.