Legea salarizării, din nou blocată. Niciun acord după întâlnirea de 4 ore…

Legea salarizării, blocată din nou. Nu s-a ajuns la niciun acord după întâlnirea de 4 ore de la Cotroceni

O întâlnire ce a durat aproape patru ore, desfășurată la Palatul Cotroceni, a avut ca subiect principal noua lege a salarizării unitare în sectorul public. Președintele Nicușor Dan s-a confruntat cu liderii fostei coaliții de guvernare – Sorin Grindeanu, Ilie Bolojan, Dominic Fritz și Kelemen Hunor –, dar discuțiile nu au condus la un acord, situația rămânând un impas.

Miza acestei negocieri este semnificativă, deoarece legea salarizării unitare este considerată un aspect crucial în cadrul Planului Național de Redresare și Reziliență (PNRR), iar termenul pentru adoptarea sa se apropie. Din păcate, guvernul dispune de o sumă limitată pentru creșterile salariale care nu se aliniază cu solicitările sindicatelor, astfel că negocierile sunt esențiale.

Unde s-a blocat totul

În prezent, Guvernul a alocat aproximativ 8 miliarde de lei pentru întregul pachet de salarizare pe 2026, cu proiecții de creștere până la 12 miliarde de lei în 2027. Însă, solicitările sindicatelor depășesc aceste sume. Educația și Sănătatea sunt sectoare care au ridicat cele mai mari probleme în ceea ce privește bugetul disponibil.

În sectorul educațional, Guvernul este deschis să crească alocarea de la 1,5 miliarde la 3 miliarde de lei, dar sindicatele cer mult mai mult, estimând cheltuielile necesare pentru salariile profesorilor la aproximativ 8 miliarde de lei. În Sănătate, diferența de finanțare este mai mică, dar rămâne semnificativă, cu o necesitate de 2 miliarde de lei suplimentare față de ce poate oferi bugetul actual.

Ce spun sursele: Va mai fi cel puțin o rundă de discuții

Potrivit surselor, întâlnirea de luni nu a adus un consens, iar la Cotroceni se va organiza o nouă discuție între președinte și liderii coaliției. Soluțiile financiare menționate pentru a satisface cererile sindicatelor nu sunt încă identificate.

Explicațiile ministrului Dragoș Pîslaru

Ministrul interimar al Muncii, Dragoș Pîslaru, a declarat că, în urma întâlnirii, nu s-a luat nicio decizie clară privind adoptarea legii în Parlament. Au fost discutate progresele recente, dar timpul este scurt. În maxim o săptămână ar trebui să existe un proiect clar ce poate fi suportat în Parlament.

În sectorul Sănătății, Pîslaru a explicat că negocierea cu sindicatele avansează, deși rămân puncte nerezolvate. Principiile au fost acceptate, dar cerințele sindicatelor depășesc capacitatea bugetară actuală.

Educație: Nemulțumirea vine din 2023

În domeniul educației, ministrul a menționat câteva îmbunătățiri în sistemul de salarizare, dar nemulțumirile persistă din cauza promisiunilor neîndeplinite din greva din 2023. Ministerul caută soluții pentru a crea un spațiu bugetar menționat în ordonanța de urgență, însă profesorii mai vechi se simt neglijați.

Deși debutanții ar putea beneficia de o creștere semnificativă a salariilor, sindicatele semnalează o problemă majoră: compactarea grilei salariale. Aceasta înseamnă că profesorii cu 30-40 de ani de experiență vor avea salarii aproape egale cu cele ale debutanților.

Problema semnalată de sindicate: Grila e prea „înghesuită”

În această situație, ministrul a recunoscut că sindicatele au plecat nemulțumite de la negocieri. Guvernul va discuta și cu alte domenii, cum ar fi Diplomația și Justiția, lăsând deocamdată în plan secundar, focalizându-se pe Educație și Sănătate.

Fostul ministru al Muncii, Florin Manole, a subliniat importanța unei variante îmbunătățite a Legii salarizării, adăugând că discuțiile trebuie să continue pentru a satisface atât nevoile sistemului public, cât și rigorile bugetare, astfel încât să se poată atrage și fonduri europene.

Finalizarea acestui proiect rămâne un subiect de maximă prioritate, cu scopul de a asigura o lege care să fie acceptabilă pentru angajați și sustenabilă din punct de vedere bugetar.