Pîslaru, despre legea salarizării unice: În 2017 nu s-a realizat un proiect adecvat și realist. Banca…

Pîslaru, despre legea salarizării unice

Dragoș Pîslaru, Ministrul Investițiilor, a făcut recent declarații cu privire la necesitatea unor reforme sustenabile în contextul legii salarizării unice. În opinia sa, proiectul din 2017 a fost unul care nu a fost bine fundamentat nici din punct de vedere tehnic, nici din perspectiva resurselor necesare pentru implementare. Cu toate acestea, Pîslaru subliniază că acum se caută o abordare mai realistă, cu sprijinul Băncii Mondiale, pentru a dezvolta un proiect serios și eficient.

Proiectul din 2016

În acest context, el și-a amintit că, în 2016, împreună cu Anca Dragu, ministrul Finanțelor de atunci, au lucrat la o variantă fezabilă pentru legea salarizării, care prevedea un buget de 32 de miliarde de euro și urma să fie complet implementată până în 2024. Pîslaru a explicat că, din cauza unei decizii politice, acest proiect a fost extins la 55 de miliarde de euro, fapt care a atras atenția asupra nefezabilității sale de către echipa de atunci, inclusiv Ministerul de Finanțe.

Implicații ale deciziilor guvernamentale anterioare

Ministrul a subliniat că implementarea variantei extinse a întâmpinat dificultăți serioase, iar inechitățile între diversele familii ocupaționale au crescut. „Aceasta a dus la o situație și mai complicată decât cea din 2017”, a afirmat Pîslaru, evidențiind faptul că este esențial ca inițiativele legislative să fie bine pregătite și fundamentate.

Calitatea pregătirii proiectului

El a făcut o distincție clară între calitatea pregătirii unui proiect și responsabilitatea politică de a-l susține ulterior. „Cred că este crucial să avem un proiect profesionist, care să rezolve inechitățile din administrație”, a adăugat ministrul, subliniind că acest aspect a fost neglijat în trecut.

Despre proiectul actual

Pînslaru a exprimat optimism cu privire la noul proiect aflat în lucru la Ministerul Muncii, în așteptarea unor propuneri concrete. „Există un angajament serios din partea tuturor partenerilor implicați și sprijinul Băncii Mondiale cred că va facilita un demers de succes”, a concluzionat Pîslaru, evidențiind importanța unei viziuni clare și realiste în reforma salarizării din sectorul public din România.