UDMR impune condiții pentru aprobarea Legii salarizării. Kelemen Hunor: „Nu am văzut nicio simulare…”
Legea salarizării unitare – O provocare pentru UDMR și coaliția guvernamentală
Recent, Kelemen Hunor, președintele UDMR, a scos în evidență complexitatea situației privind Legea salarizării unitare, o măsură esențială care face parte din Planul Național de Redresare și Reziliență (PNRR). În cadrul unei întâlniri cu Sorin Grindeanu, liderul PSD, acesta a declarat că pentru a putea lua o „decizie politică”, este imperativ să primească simulări ale salariilor din sectoarele cheie ale administrației publice. Această solicitare subliniază dorința UDMR de a se asigura că toate veniturile actuale vor fi protejate, fără a scădea sub nivelul actual, odată cu implementarea actului normativ.
Hunor a menționat că au rămas în suspensie mai multe problematici legate de acest proiect legislativ, pe care UDMR nu le poate accepta. O „linie roșie” a formațiunii este ca nicio remunerație să nu fie diminuată, iar simulările salariale sunt necesare pentru a evalua impactul real al legii. Kelemen Hunor a declarat clar: „Fără să avem simulările pe câteva categorii principale, nu putem merge mai departe.” El a semnalat, de asemenea, nevoia de a revizui și sectorul culturii, având în vedere că muzeele și bibliotecile sunt probabil să fie afectate. Chiar dacă sumele cerute nu sunt mari, liderul UDMR consideră că această inițiativă legislativă trebuie să asigure sprijinul și pentru aceste domenii vitale.
Un alt punct important pe agenda discuțiilor a fost sursa celor patru miliarde de lei necesare pentru a susține bugetul alocat Legii salarizării. Potrivit lui Hunor, nu există claritate asupra modului în care această sumă va fi acoperită, ceea ce alimentează incertitudinile cu privire la echilibrul bugetar. „Nu putem accepta tăierea investițiilor, care oricum vor scădea, având în vedere că PNRR nu va mai fi disponibil anul viitor. Dacă se scade și din bugetul național de investiții, acest lucru va afecta grav economia și va contribui la creșterea șomajului, care a atins deja 10%”, a explicat el.
Compensarea salariilor va implica o majorare a anvelopei salariale de la 8 miliarde de lei la 12,1 miliarde de lei, în urma negocierilor cu Comisia Europeană. În paralel, Dragoș Pîslaru, ministrul interimar al Muncii, a precizat că sindicatele au solicitat modificări care ar putea mări bugetul pentru această lege la 20 de miliarde de lei. Kelemen Hunor a subliniat că actualele dispute nu se limitează doar la sectorul public; problemele din Sănătate, de exemplu, rămân nerezolvate.
„Nu știm cum au fost distribuite cele 12 miliarde de lei pentru categoriile de salarii. Pun întrebări, dar primesc mai multe întrebări decât răspunsuri. Dacă proiectul ajunge în Parlament fără un acord clar, este greu de crezut că va avea o desfășurare favorabilă”, a concluzionat Hunor.
În contextul discuțiilor pe Legea salarizării unitare, liderii PSD, PNL, USR și UDMR sunt așteptați la Palatul Cotroceni pentru o întâlnire finală cu președintele Nicușor Dan. Această întrunire ar avea scopul de a asigura progresul legislației, având în vedere că termenul limită pentru adoptare este 31 august, o dată critică pentru a evita pierderile financiare din cadrul PNRR, estimându-se la aproximativ 700 de milioane de euro.
