Reacția lui Pîslaru după ce Curtea de Apel a blocat Legea salarizării: A suspendat un mesaj publicat la…
Pîslaru despre suspendarea Legii salarizării: Situația este „ridicolă”
Ministrul interimar al Muncii, Dragoș Pîslaru, a comentat recent decizia Curții de Apel București de a suspenda Legea salarizării, catalogând-o drept una „de-a dreptul ridicolă”. El a explicat că instanța a interzis un text publicat pe site-ul Ministerului Muncii, referitor la salarizare, care figura în secțiunea de „Comunicate de presă”. Această decizie a stârnit controverse, având în vedere contextul actual în care Guvernul se află într-o poziție complexă după demisia premierului Bolojan.
Într-o postare pe Facebook, Pîslaru a subliniat rapiditatea cu care justiția pare să reacționeze negativ în cazul actelor guvernamentale, sugerând că deciziile se iau „la foc automat” împotriva actualei administrații. El a arătat o preocupare majoră față de starea procesului legislativ și a subliniat că nu mai sunt permise inițiative de muncă pentru îndeplinirea jalonului PNRR de 770 milioane de euro, lucru pe care l-a considerat inacceptabil.
Pîslaru a continuat să-și explice poziția, afirmând că rolul Guvernului în domeniul salarizării a fost strict in funcție tehnică și metodologică. De asemenea, el a adus în discuție faptul că în conformitate cu Constituția României, dreptul de inițiativă legislativă aparține parlamentarilor, iar Guvernul nu a inițiat un proiect de lege formal pentru implementarea modificărilor salariale.
Contextul critic al legislației salariale
Decizia instanței a fost întâmpinată cu critici din partea sindicatului Sanitas, care a declarat că actualul Guvern demis nu este în măsură să propună politici publice, însă discuțiile tehnice și consultările cu partenerii sociali continuă. Pîslaru a asigurat că aceste activități nu contravin hotărârii instanței, argumentând că ele nu constituie începerea formală a unui proiect legislativ.
În concluzie, Pîslaru a invocat o imagine de determinare și a subliniat că, în ciuda obstacolelor judiciare, munca Ministerului Muncii se va desfășura fără întreruperi, evidențiind că dialogul social și consultările sunt esențiale pentru găsirea unor soluții în această perioadă de incertitudine legislativă.
