CE a atenționat România: Riscul unui downgrade de rating este mult mai mare decât importanța jalonului PNRR referitor la legea salarizării.
CE a avertizat România: Riscul unui downgrade de rating este mult mai mare decât miza jalonului PNRR privind legea salarizării
Ministrul interimar al Muncii, Dragoș Pîslaru, a adus în discuție, după întâlnirile de la Palatul Cotroceni referitoare la noua lege a salarizării, faptul că România trebuie să fie conștientă de limitele bugetare. Acesta a menționat că, atât din perspectiva Comisiei Europene, cât și a Ministerului Finanțelor, riscul de retrogradare a ratingului de țară este „mult mai mare” decât beneficiile financiare aduse de respectarea jalonului din PNRR.
Pîslaru a subliniat importanța conștientizării acestui aspect de către zona sindicală, având în vedere evaluările recente ale agențiilor de rating Fitch și Moody’s. Ministrul a afirmat că „trebuie să fim prudenți, nu există posibilitatea să ne întindem mai mult decât ne este plapuma”, indicând necesitatea unei abordări responsabile în ceea ce privește politica salarială.
În cadrul discuțiilor anterioare cu liderii partidelor, aceștia au solicitat transparență totală în privința detaliilor tehnice ale proiectului, pentru a putea decide cum să fie dezbătut în Parlament. Pîslaru a menționat că această transparență a fost asigurată în mod real abia în ultima rundă de consultări. De asemenea, liderii politici au ridicat problema „acceptabilității sociale” a noii legi a salarizării, făcând referire în special la dialogul cu sindicatele din domeniile Sănătate și Educație.
Referindu-se la consultările cu Comisia Europeană, ministrul a caracterizat aceste discuții ca fiind nu doar normale, ci esențiale pentru proiecția de viitor a legii. Proiectul trebuie să îndeplinească mai multe condiții stricte pentru a fi considerat compatibil cu angajamentele asumate de România, iar acestea includ: sustenabilitatea fiscal-bugetară, echitatea sistemului de salarizare și existența unui mecanism de control pentru cheltuieli.
De asemenea, Pîslaru a explicat că noua lege ar implica evaluarea tehnică a familiilor ocupaționale și încadrările corespunzătoare în diverse intervale salariale. Afirmând că „nu ai cum să ridici o familie ocupațională peste acest nivel”, ministrul a subliniat necesitatea menținerii unei discipline financiare stricte.
În concluzie, ministrul a confirmat că varianta prezentată recent liderilor PSD, PNL, USR și UDMR este diferită de proiectul anterior din 17 iulie, iar discuțiile continuă pentru a rezolva anumite aspecte ridicate de către oficialii politici, menținând astfel un dialog constructiv și transparent în procesul legislativ.
