Olguța Vasilescu îl contrazice pe Pîslaru în privința sporului de 40% pentru fonduri europene:…

Disputa dintre Olguța Vasilescu și Dragoș Pîslaru privind sporul de 40% pentru fonduri europene

Primarul Craiovei, Lia Olguța Vasilescu, a avut o reacție energică în fața declarațiilor celui care ocupă funcția de ministru interimar al Muncii, Dragoș Pîslaru, referitoare la sporul de 40% acordat pentru gestionarea fondurilor europene. Vasilescu contestă cu fermitate afirmațiile lui Pîslaru, care a susținut că miniștrii și secretarii de stat nu vor beneficia de acest spor și că autoritățile locale au solicitat menținerea lui. Într-o postare pe rețelele de socializare, Olguța Vasilescu subliniază faptul că Asociația Municipiilor din România a identificat mai multe probleme în varianta legii salarizării analizată, cerând modificări publice pentru a preveni eventuale inechități salariale.

Problemele identificte în legislația propusă

Vasilescu a explicat că discuțiile despre sporul de 40% au fost prezentate distorsionat și a precizat că a solicitat modificări încă din iunie. Ea a detaliat că sporul pentru primari, viceprimari și președinți de consilii județene ar scădea la 20%, în timp ce angajații din primării și consiliile județene ar continua să beneficieze de 40%. Această anomalie ar conduce la o situație în care veniturile funcționarilor publici subordonați ar depăși venitul conducătorului instituției, lucru pe care Vasilescu l-a considerat inacceptabil.

Necesitatea menținerii „frânei” în administrația publică locală

O altă greșeală semnalată de Asociația Municipiilor din România a fost eliminarea „frânei” de la administrația publică locală, care prevedea ca niciun angajat din acest sector să nu aibă un salariu mai mare decât cel al viceprimarului sau vicepreședintelui de consiliu județean. Olguța Vasilescu a subliniat importanța acestei prevederi, pe care a introdus-o personal în legislația din 2017, având în vedere experiența sa ca primar, unde a întâlnit adesea situații în care salariile funcționarilor erau nejustificat de mari în comparație cu cele ale conducătorilor.

Critica dură adusă variantei propuse de Pîslaru

În concluziile sale, Olguța Vasilescu a subliniat că introducerea unor coeficienți salariali identici în administrația locală ar putea duce la creșterea salariilor, contrar intențiilor inițiale de a reduce cheltuielile bugetare. Ea a argumentat că reforma propusă de Pîslaru nu doar că ar genera economii, ci, dimpotrivă, ar împinge deficitul bugetar la un nivel alarmant. Vasilescu a insistat că modificările propuse nu vor face decât să adâncească inechitățile și să creeze dezechilibre semnificative în salarizare, având un impact negativ asupra întregului sistem bugetar.